El ministro de Trabajo ha declarado hoy a los medios que intentará que ningún Expediente de Regulación de Empleo implante prejubilaciones a trabajadores que no hayan cumplido al menos los 53 años.
Según el gobierno de España, el mercado laboral no puede absorver de ninguna manera que la mayoría de los empleados tengan una edad de entre 30 y 50 años, por lo que desde el Ministerio de Trabajo se está estudiando durante estos días presentar un nuevo proyecto de ley para obligar a las empresas que apliquen Expedientes de Regulación de Empleo a prejubilar a todos aquellos empleados de hasta 53 años.

Según los expertos, en la actualidad España afronta uno de los peores momentos históricos para hacer frente a la amenaza permanente del desempleo. Si bien tradicionalmente el país hispano ha tenido fuertes tasas de paro que por norma general lo han colocado a la cola de la Unión Europea, durante la segunda mitad del 2008 hasta la actualidad la tasa de desempleo amenaza con desbordar todas las previsiones, pudiendo llegar incluso a rozar el 16 por ciento, según los últimos datos presentados por el vicepresidente segundo y ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes.

El mayor problema al que se enfrenta España en la actualidad es cómo reestructurar el mercado logrando que aproximadamente cuatro millones de trabajadores que durante los últimos doce años habían trabajado en la construcción pudieran de nuevo volver a encontrar un empleo. Según los analistas, el modelo aplicado por los últimos gobiernos del país, que se ha basado en sostener el crecimiento del Producto Interior Bruto a partir del fomento de la construcción y del mercado inmobiliario, provocó la burbuja inmobiliaria, que de un momento a otro debía de estallar.

En la actualidad España no tiene ningún sector que pueda absorver de forma alguna todos los desempleados que la construcción ha lanzado a las listas del paro, por lo que el país deberá de pasar todavía un calvario mayor durante los próximos años que sus vecinos de la Unión Europea, hasta que logre reestructurar y encontrar un modelo de crecimiento diferente al de la construcción.